Familie & Partnerschaft
Hier finden Sie nach Produkten aufgelistet verschiedene Themen, die Sie als Familie oder in einer Partnerschaft betreffen können.
Familienzulagen
Der Anspruch auf Familienzulagen besteht für Kinder bis zum vollendeten 16. Altersjahr oder bis zum vollendeten 25. Altersjahr bei Kindern in Ausbildung. Dieser Anspruch kann direkt beim Arbeitgeber/bei der Arbeitgeberin geltend gemacht werden.
Individuelle Prämienverbilligung
Personen in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen haben Anrecht auf Prämienverbilligungen (IPV). So kann gezielt die Belastung durch die Prämien der obligatorischen Krankenpflegeversicherung gemindert werden. Der provisorische Anspruch kann über den Online-Rechner berechnet werden.
Individuelles Konto
Das individuelle Konto ist die Grundlage für die Rentenberechnung und enthält alle Einkommen, Arbeitgeber, Beitragszeiten und Betreuungsgutschriften einer Person. Wir empfehlen Ihnen, alle fünf Jahre einen Auszug aus Ihrem individuellen Konto zu bestellen.
Leistungen der IV bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit
Personen, die wegen einer gesundheitlichen Beeinträchtigung voraussichtlich bleibend oder für längere Zeit ganz oder teilweise in ihrer Erwerbstätigkeit eingeschränkt sind, haben in der Regel einen Anspruch auf Leistungen der IV.
Anspruchsberechtigte Personen werden von der Invalidenversicherung bei der Eingliederung / Wiedereingliederung mit beruflichen Massnahmen (z.B. Arbeitsversuch, Arbeitserhalt, Arbeitsvermittlung) und Hilfsmitteln unterstützt. Ein Anspruch auf Rente besteht erst nach Prüfung der Eingliederungsmöglichkeiten.
Unterstützung von Jugendlichen (Erstmalige berufliche Ausbildung)
Steht der Wechsel von der Schule ins Berufsleben Ihres Sohnes, Ihrer Tochter an? Junge Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen brauchen beim Übergang von der obligatorischen Schule in die erstmalige berufliche Ausbildung individuelle und gezielte Hilfestellung.
Mutterschaftsentschädigung
Arbeitnehmerinnen, welche mindestens neun Monate vor der Geburt im Sinn des AHV-Gesetzes obligatorisch versichert und in dieser Zeit mindestens 5 Monate erwerbstätig waren, haben Anspruch auf eine Mutterschaftsentschädigung. Sie beträgt üblicherweise 80% des letzten AHV-pflichtigen Lohnes.
Entschädigung des andern Elternteils
Alle erwerbstätigen Väter bzw. Ehefrauen der Mütter, sowie Väter bzw. Ehefrauen der Mütter, die ein Arbeitslosentaggeld erhalten, können einen zweiwöchigen Urlaub (14 Taggelder) beziehen.
Adoptionsentschädigung
Haben Sie ein Kind (jünger als vier Jahre) adoptiert und sind erwerbstätig? Dann können einen zweiwöchigen Adoptionsurlaub (14 Taggelder) beziehen.
Betreuungsentschädigung
Ein schwer erkranktes oder verunfalltes Kind zu betreuen ist anspruchsvoll. Eltern in dieser Situation haben Anspruch auf einen 14-wöchigen Betreuungsurlaub.
Pensionierung
Bei Erreichen des AHV-Alters entsteht ein Anspruch auf eine Altersrente, sofern mindestens während eines vollen Beitragsjahres Beiträge entrichtet worden sind. Zum für die Rentenberechnung massgebenden Erwerbseinkommen können Erziehungs- und Betreuungsgutschriften angerechnet werden.
Alters- und Kinderrenten
Jede Person mit mindestens einem vollen Beitragsjahr hat Anspruch auf eine Altersrente. Das Rentenalter beträgt für Männer 65 Jahre und für Frauen 64 Jahre.
Im Rahmen des flexiblen Rentenalters kann der Bezug der Altersrente vorgezogen oder aufgeschoben werden.
Zusätzlich zur Altersrente besteht die Möglichkeit, eine Kinderrente zu beziehen. Der Anspruch besteht generell für Söhne und Töchter,
- bis sie das 18. Altersjahr vollendet haben oder
- bis sie ihre Ausbildung abgeschlossen haben, längstens aber bis zum vollendeten 25. Altersjahr.
Für Pflegekinder gelten besondere Bestimmungen.